Как и где получить справку о неполучении ежемесячного детского пособия. Имеет ли срок действия справка с места работы отца ребенка о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает пособие? Справка по пособию до 1.5 лет

При оформлении пособия по месту работы матери могут потребовать справку:

• С места работы отца в том, что он не находится в отпуске по уходу и не получал выплату до 1.5 лет по месту работы.
• От территориального органа социальной защиты населения о неиспользовании отпуска, если отец безработный.
• Из Фонда социального страхования , если отец – предприниматель.

Обязательно поясняется, о каком именно сотруднике идет речь и о каком ребенке.

Скачать образец справки с места работы отца о том, что он не получал пособие до 1.5 лет и не находится в отпуске по уходу за ребенком — :

Образец из соцзащиты о неиспользовании декрета

Справку о неполучении пособия до 1,5 лет в органах соцзащиты необходимо брать по мету жительства (ч. 54 п. ж главы YI » Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей», утвержденного Приказом Минздравсоцразвития 23.12.2009 N 1012н (ред. от 04.05.2016)).

Если неработающий родитель фактически проживает не по месту регистрации, то он вправе обратиться в территориальный орган социальной защиты населения с просьбой сделать соответствующий запрос.

Сроки предоставления справок регламентируются Федеральным законом от 27.07.2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» .

Справка о неиспользовании права на отпуск по уходу до 3 лет заявителю выдаются в течение пяти рабочих дней с момента подачи заявления.

В различных территориальных органах подходят к вопросу выдачи справок по разному. Где-то необходимо заказывать письменно и ждать положенные 5 рабочих дней, а где-то выдают на месте по устной просьбе. Все зависит от правил внутреннего документооборота и загруженности сотрудников. Но превышать срок выдачи более чем на 5 рабочих дней нельзя.

В случае если другой родитель по какой-либо причине отказывается взять справку о том, что он не находится в декрете с ребенком и не получает пособие на него до 1.5 лет, то оформить выплату не удастся. По «Закону о персональных данных» никто, кроме самого заявителя, не может получить никаких справочных документов в учреждениях.

Как выглядит справка о неполучении пособия по уходу до 1.5 лет из соцзащиты:

Все, что сказано о справке из соцзащиты, справедливо и для органов ФСС.

В случаях, когда другой родитель злостно уклоняется от исполнения родительских обязанностей или, наоборот, злоупотребляет правами, имеет смысл через суд лишить его родительских прав или признать безвестно отсутствующим.

В случае оформления пособия до 1.5 лет законодатель дает достаточно длительные сроки для подачи заявления на его получение — 6 месяцев со дня достижения ребенком 1,5 лет.

Предполагается, что за этот период возможно законным путем собрать все документы для назначения этой выплаты.

Выводы

Требования справки о неиспользовании ухода за ребенком и неполучении пособия до 1.5 лет с места работы или из соцзащиты вполне законны. Эти документы исключают возможность двойного применения права и факты мошенничества.

Работодатель обязан предоставить запрашиваемый бланк в течение 3 дней, органы соцзащиты или ФСС – в течение 5 рабочих дней. Рекомендуется письменно требовать все справки во избежание затягивания сроков выдачи.

Данный документ может получить только заявитель лично или заказным письмом с личным вручением.

Последнее обновление 08.10.2019

Чтобы без проблем получать государственные выплаты за ребенка, нужно предоставить справку о том, что эти пособия не получает (не получал) второй родитель. В частности он нужен для пособия по уходу до полутора лет. Иначе Фонд социального страхования откажется возмещать выплаченную работодателем сумму.

Справка докаывает, что один из родителей отказывается от декретного отпуска, поэтому не получает никаких выплат за новорожденного. Выдают разные организации, это зависит от формы занятости заявителя.

Как оформить работающему

Если отец:

• проходит контрактную воинскую службу;
• работает в государственных структурах, например, МВД;
• просто где-то официально оформлен,

то нужный документ ему выдаст работодатель. Четких требований к оформлению нет, однако он должна содержать фразу, что работник «не использует отпуск по уходу за ребенком».

Госструктуры имеют типовые бланки под эти цели, для ООО, ИП, ОАО подойдет обычная бумага с печатью, а также подписью руководителя компании/непосредственного начальника заявителя.

Как оформить безработному

Когда родитель:

• учится на дневном отделении ВУЗа/техникума;
• безработный и состоит на учете центра занятости;
• работает без оформления,

то необходимую бумагу ему предоставит Управление социальной защиты по месту прописки.

Документы для оформления:

• заявление;
• свидетельство о рождение ребёнка и выписка из ЗАГСа;
• трудовая книжка (оригинал и копия), в которой последняя запись указывает на увольнение из-за ликвидации предприятия в тот момент, когда сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком;
• справка о доходах за последние 2 года;
• о неполучении пособия по безработице;
• реквизиты счета для получения денег.

Студентам очной формы дополнительно нужно предоставить документы, подтверждающие факт обучения и получение выплат по беременности и родам.

Как оформить самозанятому и ИП

Когда заявитель:

• оформлен ИП;
• ведет частную врачебную практику;
• работает нотариусом/адвокатом,

то нужный документ он возьмет при посещении Фонда социального страхования по месту прописки.

Документы для оформления:

• заявление на выплату;
• ИНН индивидуального предпринимателя;
• свидетельство о регистрации ИП.

Адреса подходящих отделений ФСС и УСЗ можно узнать на официальных сайтах организаций.

Мать ребенка предоставляет справку в двух случаях:

• если у женщины два места работы, декретное пособие выплачивают только на одном, поэтому от другого работодателя требуется документальное подтверждение невыплаты денег;
• в декрет уходит папа, бабушка или дедушка новорожденного.

Если вместо имени мужа в свидетельстве о рождении прочерк, женщина получает выписку из ЗАГСа по форме №24, которая считается основанием выплаты пособий. Но как поступить, если отец указан в свидетельстве, но живет отдельно или вообще пропал без вести?

Тогда можно заменить:

• документ по форме №25 из ЗАГСа, когда данные отца указаны со слов женщины;
• документом, признающим второго родителя без вести пропавшим;
• заявлением женщины о раздельном проживании с супругом после развода.

Если родители никогда не были женаты, хотя папа ребенка известен, можно прийти к его начальнику, чтобы самостоятельно оформить справку. Но УСЗ и ФСС без личного присутствия мужчины выдавать что-либо откажутся.

Размер детского пособия зависит от зарплаты матери. Это может быть крупная сумма, поэтому стоит убедить несостоявшегося спутника принести нужные документы.

Ему необходимо предоставить дополнительную справку на свое имя о том, что выплата пособия не производится по второму месту работы. Таким образом:

• трудящийся вправе выбрать одну из своих должностей с наибольшим доходом, чтобы с учетом последнего было рассчитано пособие, и обратиться с заявлением о его предоставлении.
• от остальных работодателей (страхователей) заявитель должен получить справки, что отпуск по уходу за ребенком и соответствующее пособие им не предоставлялось.

Какие еще нужны документы для оформления пособия до 1.5 лет Пособие выплачивается с учетом двух предусматриваемых форм его предоставления только после подачи соответствующего заявления:

• Для работающих лиц, ухаживающих за ребенком, выплата предоставляется в форме страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.

Правила оформления детского пособия

Для получения ежемесячной денежной помощи на третьего и последующих детей семьи должны соответствовать следующим условиям:

• заявители должны проживать в регионе, включенном в список субъектов с низкой рождаемостью по стране;
• ребенок, на которого планируется оформление пособий, должен быть рожден с начала 2013 года;
• семья должна иметь статус малообеспеченной, то есть средний заработок на каждого члена семьи не должен быть больше прожиточного минимума региона проживания.

Кому положены повышенные выплаты? Для некоторых граждан установлен повышенный размер пособий. Так, например, на детей матерей-одиночек выплачиваются денежные средства, увеличенные на 100%, а на детей, чьи родители скрываются от уплаты алиментов, – на 50%. Дети родителей, проходящих военную службу по призыву, имеют право на получение дополнительных выплат.

Справка о неполучении ежемесячного пособия до 1.5 лет

Установленные сроки оформления пособий Законодательством установлены сроки для обращения граждан на получение детских пособий. Для подачи документов на оформление пособия по уходу за ребенком до полутора лет установлен срок в шесть месяцев со дня достижения малышом этого возраста, соответственно до достижения ребенком двух лет. Сотрудники отдела социальной защиты в десятидневный срок обязаны оформить детское ежемесячное пособие и произвести перечисление денежных средств на ваш счет.

Пособия до 16 лет: кому положены Основным условием для оформления данного пособия является получение семьей статуса малообеспеченной. Денежная помощь выплачивается до достижения ребенком 16-летнего возраста. Если на тот момент ребенок обучается в школе, то выплаты продлеваются до окончания процесса обучения в общеобразовательном учреждении, но не позднее, чем до наступления совершеннолетия.

Какие документы нужны для оформления детских пособий

Справка отцу о неполучении пособия из органов соцзащиты населения Если супруг потенциальной получательницы ежемесячной выплаты не работает (в том числе является учащимся, состоит на учете в службе занятости или по другим причинам), это не лишает его обязанности предоставить справку о неполучении соцвыплаты. При этом ввиду отсутствия работодателя обращаться необходимо в Управление соцзащиты населения (УСЗН) по месту жительства. Органы соцзащиты выдают только справку о непредоставлении выплаты без упоминания отпуска по уходу за ребенком, то есть констатируют факт неполучения выплаты вторым родителем.
Справка отцу о неполучении пособия из ФСС Индивидуальный предприниматель (ИП) не является неработающим, он может добровольно уплачивать за себя страховые взносы на обязательное социальное страхования.

Документы на пособие до 1,5 лет

Если один или оба родителя являются неработающими, то в социальную службу защиты населения предоставляются документы:

• Заявление о назначении пособия;
• Справка о рождении ребенка, выданная в роддоме;
• Пенсионное страховое свидетельство родителей (или одного из родителей в случае неполной семьи);
• Справка из жилищного управления о совместном проживании заявителя с ребенком;

• Паспорта родителей и копии, в случае их отсутствия - копия удостоверения личности (с отметкой о виде на жительство) или копия удостоверения беженца;
• Выписка из трудовой книжки о последнем месте работы;

• Дополнительная справка (из органа социальной защиты населения по месту жительства) о том, что это пособие ранее и не назначалось и не выплачивалось.

Оформление детского пособия — какие документы нужны

Оно может назначаться вместе с денежной выплатой по беременности и родам, которую женщина получает в связи с рождением ребенка либо же с пособием по уходу до достижения малышом полуторагодовалого возраста. Законодательством предусмотрено несколько случаев, при которых денежные средства на ребенка не предназначены, а выплата ранее оформленного пособия прекращается:

• переход ребенка на полное государственное содержание;
• если опекуны ребенка уже получают материальную помощь на его содержание;
• лишение родительских прав по отношению к ребенку, на которого оформляется дотация.

Ежемесячные пособия до трех лет на третьего и последующих детей В соответствии с указом президента, с 2013 года во многих регионах началось введение нового ежемесячного пособия на ребенка в возрасте от 1,5 до 3 лет для многодетных семей.

Ежемесячное детское пособие: необходимые документы и процедура оформления

Это заявление пишется на имя руководителя предприятия, поскольку он будет подписывать приказ о вашем отпуске.

• Получить, в кадрах предприятия, копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком с указанием даты его начала и окончания.
• После получения копии этого приказа необходимо написать на имя руководителя заявление о начислении пособия и предоставить его в отдел кадров.
К этому заявлению обязательно должны быть приложены:

• Справка о том, что другой родитель не находится в отпуске по уходу за ребенком и не оформил на себя это пособие;
• Оригинал и копия свидетельства о рождении;
• Копия паспорта заявителя.

О действующем порядке оформления отпуска по уходу за ребенком и ежемесячного пособия по месту работы читайте здесь. В некоторых случаях также предусматривается возможность прямой выплаты пособия из ФСС.

Образец справки о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Какие документы нужны для оформления детского пособия Если пособие оформляется по месту работы родителя, то он должен представить бухгалтеру следующие документы:

• Паспорта обоих родителей.
• Документы о рождении или усыновлении ребенка.
• Справка с места работы второго родителя, которая подтверждает, что он не получал этого пособия (берется в бухгалтерии).

Если пособие оформляется в органах соцзащиты, то помимо перечисленных документов понадобятся:

• Трудовые книжки родителей, в которых последняя запись содержит сведения об увольнении.
• Аттестаты или какие-то другие документы, подтверждающие, что родители никогда не работали (если они, к примеру, студенты).

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет Данный вид пособия оформляется по месту работы родителя (обычно матери) или в органах социальной защиты (если родители не работают).

Справка о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Список документов для получения декретного пособия Документы для работающей женщины:

1. Получить в женской консультации или другом медицинском учреждении справку о постановке на учет по беременности, с указанием срока принятия на учет;
2. Оформить у своего врача листок нетрудоспособности по беременности и родам;
3. Если работаете, или за два последних года работали на нескольких предприятиях, необходимо от этих организаций получить справки о расчете среднего заработка, для последующего представления в отдел работодателя, который будет производить оплату пособия;
4. Написать заявление на имя директора предприятия – работодателя об уходе в декретный отпуск и получении выплаты пособия по беременности и родам.

Все подготовленные документы необходимо сдать в отдел кадров предприятия.

Справки для получения пособия на ребенка до 1 5 лет

копии документов, подтверждающих самозанятость, справка из ФСС об отсутствии соцстраховки и о том, что пособие на ребенка до 1.5 лет не выплачивается из средств соцстраха (для ИП, прекративших деятельность, в случае актуальности)-

• справка из госслужбы занятости о том, что заявитель не получает пособие по безработице (кроме учащихся и студентов)

• документ о совместном проживании ребенка с заявителем

• справка, подтверждающая факт обучения студентов-очников; справка о ранее предоставленном пособии по беременности и родам

• справка об отсутствии выплаты заявителю от другого страхователя (при занятости у нескольких работодателей)

Организация-работодатель или УСЗН по месту жительства принимают решение о назначении пособия по уходу за ребенком заявителю или отказе в течение 10 дней после подачи заявления.
Чтобы сэкономить свое время и нервы, перед посещением данного органа необходимо заранее собрать следующие документы:

• паспорта родителей + их ксерокопии;
• свидетельство о рождении ребенка и ксерокопию;
• трудовую книжку и ее копию (в случае если родители нигде ранее не работали, необходимо предоставить диплом или свидетельство об окончании школы);
• справку о составе семьи, в ней должна быть вписана информация обо всех членах семьи, проживающих на одной площади, заявленных в домовой книге;
• справку с биржи труда;
• справку, подтверждающую, что второй родитель не оформлял пособия.

После того как все справки на детское пособие ежемесячное будут собраны, можно смело идти в управление социального обеспечения и подавать заявление на его выдачу.

Справка для получения пособия на ребенка до 1 5 лет в 2016 году

Внимание

В случае, если предыдущий ребенок умер, необходимо представить свидетельство о смерти и его копию.

• Справку о том, что второй родитель не получал это пособие. Заказывается по месту работы или в Соцзащите.
• Трудовую книжку вместе с копией.
• Паспорт или другое удостоверение личности и его копию (1 страница и прописка).
• Справку из Службы Занятости, что не предоставлялось пособие по безработице (если женщина состоит на бирже труда, то ей придется выбирать одно пособие).
• Справку с учебы, подтверждающую очную форму обучения (для студентов).
• Копию сберкнижки Сбербанка (или реквизиты банковской карты) для начисления пособия.

Алгоритм выплаты пособия до 1,5 лет Чисто технически для работающих оформление пособия выглядит так. Когда появляется ребенок, собираем все документы на пособие до 1,5 лет.

Навигация по статье

При появлении в семье ребенка и до достижения им 1,5-годовалого возраста, государство обеспечивает его семье финансовую поддержку в виде . Эти средства получает один из родителей ребёнка. Как оформить пособие и что для этого понадобится?

Кто и где может получить справку

Разные категории граждан могут получить этот документ в соответствующих органах. Справка актуальна исключительно на момент, когда оба супруга состоят в законном браке, в случае оформления бракоразводного процесса этот документ полностью утрачивает свою силу.

Работающие граждане (служащие)

В случае, когда оба родителя , получать эти материальные средства один из них должен через своего работодателя, а второму родителю необходимо будет позаботиться о предоставлении документа, подтверждающего отсутствие любых начислений в виде данного пособия со стороны своего работодателя.

В данном случае справка выдаётся всем работающим (служащим) категориям граждан, оформленным по трудовым договорам, контрактам Министерства обороны РФ, МЧС и МВД.

Безработные, пенсионеры, студенты и граждане с инвалидностью

Справку также по месту регистрации гражданина, если он на данный момент является или , а также родителю, имеющему инвалидность или выработанный пенсионный стаж.

Самозанятая часть населения

Нотариусам, адвокатам, врачам частной практики и другим категориям граждан, занимающимся собственным видом профессиональной деятельности, для получения справки необходимо обратиться в Фонд Социального Страхования РФ.

Законодательство нашей страны согласно Ст. 11 Закона №81 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», регламентирует взаимоотношения государства и своих граждан в данной сфере.

Справка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребёнком не имеет установленного образца, но строго определён перечень входящих в неё пунктов. Обязательно указывается:

• Исходящий номер, присвоенный при регистрации;
• Точное число, дата;
• Наименования выдающей и принимающей стороны с обязательными подписями работодателя и бухгалтера, а также печатью предприятия;
• Целевое назначение (стандартно – «предъявляется по месту требования»).

Образец выданной справки о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребёнком:

Сроки действия документа

Все материальные средства, выплачиваемые в виде ежемесячного пособия по уходу за ребёнком, начисляются из личного бюджета Фонда Социального Страхования РФ согласно ФЗ №81. ФСС намеренно сокращает страховые взносы гражданина (женщины) в случае её временной нетрудоспособности по причине рождения ребёнка согласно Налоговому кодексу РФ (пункт 2 статьи 431).

Справки данного образца наряду с остальными видами документов, подтверждающими страховые отчисления работающего гражданина, подлежат хранению в течение 6-и лет у работодателей согласно 23-й статье Налогового кодекса Российской Федерации.

Необходимость получения дополнительной справки

Многие граждане нашей страны, особенно грамотные специалисты, стараются совмещать основную деятельность с дополнительными видами заработка. В данном случае законодательство нашей страны регламентирует порядок оформления и дальнейшего предоставления справки со второго места работы .

Данная процедура направлена исключительно на пресечение возможных мошеннических действий со стороны недобросовестных граждан и получение ими ежемесячного пособия по уходу за ребёнком в возрасте до 1,5 лет.

Гражданин волен самостоятельно выбирать источник получения пособия, исходя из места работы с наибольшим размером собственной заработной платы.

Заключение

В статье были подробно описаны все нюансы при оформлении ежемесячного пособия по уходу за ребёнком в возрасте до 1,5 лет. Стоит напомнить, что сбор необходимой документации в виде справок актуален исключительно на момент нахождения супругов в законном браке. Более подробную информацию можно найти в Федеральном законе №81, а именно в 11-й статье.

Пособие по уходу за ребенком - государственная помощь, которая выплачивается родителю ребенка или опекуну ежемесячно в течение 1,5 лет после рождения малыша. При этом не имеет значения ни уровень дохода, ни факт трудоустройства лица, которое осуществляет уход за новорожденным. Единственная разница заключается в расчете суммы пособия: для трудоустроенных граждан при определении размеров выплат учитывается уровень среднемесячной зарплаты за последние два года.

Пособие полагается человеку, который уходит в отпуск по уходу за ребенком. Это может быть один из родителей, родственник или опекун.

Мама малыша может оформить право на пособие двумя способами:

• непосредственно после появления ребенка на свет;
• после окончания декрета.

Эта возможность сохраняется и для матерей, которые продолжают свою трудовую деятельность в частичном объеме, работая неполную неделю или неполный день.

Важным условием, оговоренным в законодательстве, является то, что пособие может получать лишь один из родителей ребенка. Таким образом, второй родитель обязан подтвердить в соответствующих органах неполучение денежных средств государственной помощи и факт того, что он не вышел в отпуск по уходу за малышом. Для этого подается справка.

Образец справки о неполучении пособия

Четко оговоренных правил, касающихся оформления справки, не существует. Однако ее содержание всегда одинаковое при оформлении как в ФСС, так и в УСЗН или по месту работы.

Как правило, этот документ печатается на бланке юридического лица. В нем ставится подпись руководителя компании или организации, а также печать. После этого справка регистрируется в журнале исходящей документации. Она получает индивидуальный регистрационный номер.

В справке необходимо указывать следующие данные:

• информацию об организации, которая выдала документ. Указываются также ее реквизиты;
• дату выдачи справки и ее номер;
• тип документа (справка);
• кому справка была выдана;
• если документ был выдан по месту работы, указывается должность получателя;
• информация о том, что получатель не уходил в отпуск по уходу за ребенком и не получал пособие;
• цель выдачи справки. Согласно общепринятому стандарту, указывается «для предъявления по месту требования»;
• печать, подпись.

В случае с разведенными родителями справка от матери или отца не требуется.

Справка с места работы о неиспользовании отпуска по уходу за ребенком, выдаваемая отцу

Такую справку необходимо получать гражданам, которые:

• осуществляют трудовую деятельность согласно договору;
• проходят контрактную военную службу как на территории РФ, так и за ее пределами;
• работают в иных органах государственного значения (пограничная служба, противопожарная служба, МВД и так далее).

Наниматель (работодатель) должен указать в документе, что второй родитель не использовал свое право на получение отпуска по уходу за ребенком. Если эта информация отмечена в справке, упоминать о неполучении пособия необязательно. Этот факт считается вытекающим и само собой разумеющимся.

Справка по месту работы выдается отцу единовременно. Она сохраняет свою актуальность на протяжении всего срока получения пособия. Эта норма прописана в Приказе Минздравсоцразвития "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей" № 1012 н от 04.05.2016.

Иногда работодатели мамы, которая получает пособие, требуют справку о неполучении денег отцом повторно. Это противоречит вышеупомянутому приказу. Компания, которая получила документ, должна сохранять его в течение шести лет. В случае возникновения конфликтной ситуации специалисты рекомендуют обратиться в ФСС. Работники Фонда в таких случаях связываются с работодателем и решают возникшую проблему.

Документ, подтверждающий неполучение пособия вторым родителем, подается даже в случае, если отец не работает. Это касается также граждан, находящихся на учете в службе занятости, и студентов.

В таких случаях работодатель отсутствует, поэтому справка выдается в УСЗН. Обращаться необходимо по месту жительства. Органы социальной защиты населения не упоминают в справке об отпуске по уходу за ребенком. Они подтверждают лишь факт неполучения денежного пособия из государственных средств.

Справка из ФСС, выдаваемая отцу

Иногда за справкой необходимо обращаться не к работодателю или в УСЗН, а непосредственно в Фонд социального страхования. Такая процедура применяется, например, по отношению к индивидуальным предпринимателям. ИП подлежат добровольному социальному страхованию - они уплачивают страховые взносы из личных счетов. Фактически такие граждане являются работодателями для самих себя, поэтому справку от нанимателя они получить не могут.

Кроме ИП, непосредственно в ФСС документ получают:

• врачи, работающие на частной основе;
• нотариусы;
• адвокаты;
• инженеры, которые имеют законную лицензию на свою деятельность;
• другие самозанятые лица, деятельность которых зарегистрирована согласно законодательству.

Справка, выдаваемая на втором месте работы

Согласно законодательству РФ, гражданин, работающий в двух компаниях, может получить пособие в любой из них. Именно поэтому граждане, которые не планируют получать пособие и имеют два места работы, должны подтвердить факт неполучения денежной помощи из обеих организаций. Для этого нужно оформить еще одну справку на свое имя и приложить ее к пакету документов.

Это же касается родителей, которые оформляют на себя пособие. Обращаясь по одному месту работы для получения финансовой помощи, нужно предоставить документ, подтверждающий неполучение пособия во второй компании. Родитель может выбрать организацию, которая выплатит деньги, самостоятельно, подобрав наиболее выгодный вариант.

Какие документы еще нужны для оформления пособия

Пособие оформляется на гражданина только после подачи соответствующего заявления.

Трудоустроенные родители или опекуны получают пособие в виде страхового обеспечения, так как за них регулярно отчисляются страховые взносы со стороны работодателя.

• После подачи заявления и его одобрения соответствующими органами пособие выплачивается или по месту работы, или - если это предусмотрено законодательством - напрямую через ФСС.
• Точная сумма пособия зависит от среднемесячной зарплаты гражданина за последние два года.

Неработающие лица получают пособие по уходу за ребенком в качестве государственного социального обеспечения, так как они не подлежат обязательному социальному страхованию.

• Финансовая помощь выплачивается в минимальном размере, оговоренном в законодательстве. Этот показатель регулярно индексируется с учетом прогнозируемой инфляции на календарный год. Оформление происходит через УСЗН по месту жительства.
• Пособие выплачивается только в случае, если гражданин не получает денежную компенсацию по безработице в службе занятости. Если человек уже получает помощь в центре занятости, ему необходимо делать выбор: либо он получает это пособие, либо пособие по уходу за ребенком.

Для работающих граждан (при обращении в ФСС или к работодателю):

• заявление;
• справка от второго родителя, подтверждающая неполучение им пособия;
• справка со второго места работы о неполучении пособия (в случае трудоустройства в нескольких местах).

Для нетрудоустроенных граждан (через УСЗН):

• заявление;
• копии и оригиналы документов, которые подтверждают личность родителей ребенка;
• свидетельство о рождении ребенка, который дал право на получение пособия;
• если ребенок был усыновлен - соответствующее документальное подтверждение;
• свидетельство об усыновлении или рождении всех остальных детей в семье;
• выписки из трудовой книжки, полная информация о последнем месте работы и трудовой деятельности;
• справка из УСЗН по месту жительства, подтверждающая неполучение пособия;
• копия трудовой книжки. Подтверждение факта отсутствия работы на момент подачи заявления;
• копии документов, которые подтверждают самозанятый статус гражданина (для категорий, упомянутых выше). Справка о неполучении пособия из средств соцстраха (для предпринимателей, которые завершили свою деятельность);
• документ, который подтверждает совместное проживание ребенка и заявителя;
• документ, который подтверждает факт прохождения обучения (для студентов дневной формы);
• справка, подтверждающая получение ранее пособия по беременности и родам (если актуально).

После подачи всех необходимых документов заявителю необходимо ждать решения соответствующих органов. Как правило, уведомление об одобрении или отказе приходит в течение десяти дней. В случае отрицательного ответа заявитель получает подробную аргументацию такого решения.